· Derecho Laboral · 1 min read
Derechos del Trabajador en México - Guía Completa 2024
Conoce todos tus derechos laborales. Prestaciones, jornada, vacaciones y cómo hacerlos valer.
Derechos Fundamentales
1. Salario
- Pago quincenal o semanal
- Nunca menor al salario mínimo
- En efectivo o transferencia
2. Jornada Laboral
- Diurna: 8 horas (6am-8pm)
- Nocturna: 7 horas (8pm-6am)
- Mixta: 7.5 horas
3. Descansos
- 1 día de descanso semanal
- Días festivos pagados
- 30 minutos de comida
Prestaciones Mínimas
Aguinaldo
- Mínimo 15 días de salario
- Se paga antes del 20 de diciembre
- Proporcional si no trabajaste el año completo
Vacaciones
| Años | Días |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5-9 | 20 |
| 10-14 | 22 |
Prima Vacacional
- 25% del salario de vacaciones
- Se paga al salir de vacaciones
Utilidades (PTU)
- Reparto de 10% de utilidades
- Se paga en mayo
Seguridad Social
✅ IMSS (salud) ✅ Afore (retiro) ✅ Infonavit (vivienda) ✅ Seguro de riesgos de trabajo
Derechos de las Madres
- 84 días de incapacidad por maternidad
- 6 semanas antes y 6 después del parto
- Descansos para lactancia
- No despido por embarazo
Derechos de los Padres
- 5 días de permiso por paternidad
- Permiso para acompañar a consultas
Protección contra Despido
No pueden despedirte por:
- Embarazo
- Enfermedad
- Edad
- Afiliación sindical
- Denunciar irregularidades
Cómo Hacer Valer tus Derechos
- Conocer la Ley Federal del Trabajo
- Documentar todo
- Solicitar por escrito
- Denunciar ante PROFEDET
- Demandar si es necesario
¿Te están violando tus derechos laborales?
Te asesoramos para que recibas lo que te corresponde por ley.
