Acoso Laboral - Cómo Identificarlo y Denunciarlo

Tipos de Acoso Laboral

Hostigamiento

Ejercicio de poder de un superior hacia un subordinado.

Acoso Sexual

Conductas de naturaleza sexual no deseadas.

Mobbing

Acoso psicológico entre compañeros o de subordinados a jefe.

Conductas de Acoso

• Insultos y humillaciones
• Amenazas
• Aislamiento social
• Sobrecarga de trabajo
• Asignación de tareas degradantes
• Críticas constantes
• Difamación

Consecuencias

Para el Trabajador

• Estrés y ansiedad
• Depresión
• Problemas físicos
• Baja autoestima

Para la Empresa

• Baja productividad
• Rotación de personal
• Demandas laborales
• Mala reputación

Cómo Documentar

✅ Guardar evidencias:

• Correos electrónicos
• Mensajes
• Grabaciones (con cuidado legal)
• Testigos

✅ Llevar registro:

• Fechas y horas
• Descripción de hechos
• Personas involucradas

Qué Hacer

1. Interno

• Reportar a Recursos Humanos
• Solicitar cambio de área
• Pedir mediación

2. Legal

• Denuncia ante STPS
• Demanda laboral
• Denuncia penal (casos graves)

Derechos del Trabajador

✅ Ambiente laboral sano ✅ Respeto a la dignidad ✅ No discriminación ✅ Protección contra represalias

Indemnización

Si demuestras acoso, puedes obtener:

• Indemnización por daño moral
• Pago de tratamiento psicológico
• Liquidación si renuncias por causa justificada